•          La provincia di Vicenza domina con il 22,32% degli annunci online

•          Il 22,99% dei candidati ha tra i 26 e i 30 anni

•          Incremento record (14,11%) del settore Internet e Servizi Informatici

In occasione dell’evento del 28 febbraio 2012 a Verona, dal titolo “Recruitment e inserimento personale: nuove modalità e tecniche per scegliere e valorizzare le proprie risorse umane”, InfoJobs.it (www.infojobs.it) - principale realtà in Italia e in Europa nel settore per numero di offerte di lavoro, traffico Internet e numero di CV in database – discuterà con un selezionato numero di professionisti temi legati a come affrontare il contesto di crisi attuale grazie alla selezione accurata del personale e la gestione delle risorse umane. Vittorio Maffei, Managing Director di InfoJobs.it, aprirà l’incontro presentando i risultati e le potenzialità del recruiting online, con particolare riferimento al mercato del lavoro della regione Veneto.

Grazie al suo punto di osservazione privilegiato su quelle che sono le dinamiche del mondo del lavoro, InfoJobs.it è infatti in grado di delineare i trend dell’occupazione in Veneto, presentando i dati di gennaio 2012 relativi alla ricerca di personale nella regione e confrontandoli con quelli dell’anno precedente, al fine di evidenziare sviluppi e opportunità.

Le categorie più richieste

A Gennaio 2012 la categoria più richiesta in Veneto risulta essere Operai, Produzione, Qualità (con il 29,56%, ma con un decremento dell’1,39% rispetto al 2011). Con un buon distacco, la seconda categoria più ricercata nella regione è Vendite, passata dall’ 11,33% al 14,89% (+3,56%).

Segue Amministrazione, Contabilità e Segreteria con l’11,50% delle richieste online (-1,16%). Anche Ingegneria registra un incremento dell’1,07%, arrivando a quota 7,63%. Chiude la TOP 5 delle categorie più richieste, Commercio al dettaglio, GDO, Retail, anche se in lieve decremento (-0,73%) rispetto al 2011.

I settori più attivi nell’offerta di lavoro

Per quanto riguarda i settori più attivi nell’offerta di lavoro in Veneto, Internet e Servizi Informatici è di gran lunga favorito, guadagnando la prima posizione con il 23,81% degli annunci attivi sul portale www.infojobs.it e registrando un incremento di 14,11 punti percentuali rispetto al 2011. Un dato veramente importante di crescita che non è paragonabile con quella di nessun altro settore.

A seguire, Telecomunicazioni registra il 19,05% delle offerte (+3,26% rispetto al 2011) e Commercio, Distribuzione, GDO si presenta abbastanza stabile rispetto all’anno precedente (-0,17%) con il 10,36%. Pubblicità, Marketing e PR, al quarto posto, registra una buona crescita del 5,09%, passando dal 4,71% al 9,80% nel 2012. Infine, con il 7,56% delle richieste online, perde qualche decimo percentuale rispetto al 2011 Consulenza di sistemi informativi al quinto posto della classifica.

Le province

Restringendo lo sguardo, la provincia di Vicenza ha un ruolo dominante nell’offerta di lavoro, con il 22,32% degli annunci online. Buone performance anche per Padova e Verona, rispettivamente con il 21,97% e il 19,71% degli annunci. Seguono Treviso con il 19,21% e Venezia col 12,19%. Percentuali minori per Rovigo e Belluno che chiudono la classifica con il 2,34% e il 2,26%.

L’identikit del candidato veneto

Il 45,16% di coloro che cercano attualmente lavoro tramite la piattaforma InfoJobs.it in Veneto ha un’età compresa tra i 26 e 35 anni. Nel dettaglio il 22,99% dei candidati ha un’età compresa tra i 26 e 30 anni e il 22,17% tra i 31 e 35 anni. Seguono le fasce di età tra i 36 e i 40 anni (16,13%), tra i 21 e 25 anni (14,60%), tra i 41 e 45 anni (10,09%) e tra i 46 e 50 anni (6,25%). Minori le percentuali di chi cerca lavoro ed ha meno di 20 anni o più di 50.

Coloro che si rivolgono a InfoJobs.it per trovare un nuovo lavoro hanno, per lo più, già maturato una considerevole esperienza sul campo. Infatti ben il 31,65% dei candidati veneti ha tra i 5 e i 10 anni di occupazione alle spalle, mentre il 21,04% ha già lavorato per più di 10 anni. A seguire i candidati che hanno dai 3 ai 5 anni di esperienza (20,51%) e, situazione molto diversa, i candidati con un solo stage alle spalle (9,33%). Per finire il 9,25% dei candidati ha 2 anni di esperienza pregressa e l’8,22% soltanto uno.

In riferimento, infine, alla formazione di coloro che inseriscono il proprio CV sul portale InfoJobs.it, si noti come i candidati nella regione Veneto sono per la maggior parte diplomati (47,85%). Il 19,05% è in possesso di una Laurea specialistica, di 4 o 5 anni, e il 16,65% ha conseguito la Licenza media.

Mentre il 10,77% si è laureato con un corso di Laurea breve di 3 anni, una minoranza del 2,94% ha continuato gli studi con un Master di specializzazione o ha seguito altri corsi di formazione (1,53%). Infine, lo 0,7% non è in possesso di alcun titolo di studio e il restante 0,51% ha seguito la strada del Dottorato di ricerca.